アスビオファーマ株式会社 | ひょうご女性の活躍推進会議

周辺の事業所とともに共同で利用できる保育園を設置

　「医療の未充足ニーズに応える世界初の新薬の創設｣をミッションに掲げ、医療品の研究開発機能に特化して事業を展開する同社は、親会社の第一三共に倣い、多様な働き方を支援する各種制度の充実や、ワーク・ライフ・バランスを経営戦略に位置づけるなど、さまざまな取組にチャレンジしています。
　２０１０年１０月、分散していた３つの拠点を集約し神戸ポートアイランドへの本社新設を機に、個々人の能力を最大限に生かす組織づくりや年功序列によらないチーム編成を推進し、賃金体系も能力で評価するよう改めました。また、労働時間が長くなったり、育児・介護などライフイベントを迎えたりする社員に対しては、当人に話を聞き、出てきた課題の解決策をもとに探る「個に対しての支援」にも注力。
　さらに、神戸市の協力を得ながら、周辺の事業所とともに共同で利用できる保育園を設置するなど、社員がいきいきと働けるよう進化し続けています。

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成25年2月号