株式会社栄水化学 | ひょうご女性の活躍推進会議

いつまでも働き続けられる社会をめざして

　清掃サービスを主な業務とする当社は、社員のほとんどが女性でしかも「アンカー」と呼ばれるパートタイマーです。
　無理なく、いつまでも働き続けられるよう、業務を細分化して短時間勤務を可能にし、一つの仕事を複数の人が共有する仕組みを整備したところ、子育てや介護で働き続けることをあきらめていた人も無理のない働き方ができると好評を得ています。　
　子育てや介護を終えて、もっと働きたいと思う人は就業時間を伸ばすことも可能、なかには正社員になった人もいます。また、父親の復権を目的に、夏休みに男性社員の子どもを会社に招く「父親参観」を実施。
　また女性の目線で、女性スタッフならではのアイデアを生かした企画にも取り組んでいます。
　勤めてよかったと思える会社をめざして、従業員全員が活躍できる職場づくりを進めています。

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成24年2月号