事例紹介
株式会社あっぷる(姫路市)
誰もが無理なく活躍できる職場づくりを目指して
会社情報
【代 表 者】代表取締役 横田 稔
【事業内容】介護サービス事業・
障害福祉サービス事業
【従業員数】474名
(2018年6月現在)
~誰もが無理なく活躍できる職場づくりを目指して~
冠婚葬祭関連事業を主とする117(イイナ)グループの介護部門として、1988年1月設立。現在は姫路市内を中心に、訪問介護事業、デイサービス施設の運営、介護付有料老人ホームといった介護事業を14カ所(介護保険指定30事業所)で運営しています。
利用者へのサービス向上には、優秀な人材の定着が不可欠と考え、子育て世代も安心して働けるように、事業所内託児所を開設(H23 姫路、H25 加古川)。また、従業員が個々の事情に応じて選べる多様な勤務体制(社員で5区分、パートタイムは22区分に細分化)を整備。更に、近隣の事業所間で職種ごとの応援体制を構築し、家庭での急用等による休暇にもチームプレイで対応しています。
一方で、資格取得支援制度として、ケアマネージャーや介護福祉士等の受験対策講座を社内で開催し、個人のスキルアップを全力でバックアップしています。さらに、非正規職員も本人の頑張りに応じて主事やチーフ職を任せています。やり甲斐を見いだせる環境から、人材不足に悩む業界の同業他社がうらやむ魅力あふれる職場になっています。これからも、お互いに感謝の気持ちを持ちながら、誰もが無理なく活躍できる職場づくりを目指します。
ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成30年8月号