事例紹介

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株式会社アシックス

株式会社アシックス

神戸発!グローバル化とともにさらなるダイバーシティの推進をめざす
(平成29年(第2回)「ひょうご女性の活躍企業表彰」受賞

会社情報

【所 在 地】神戸市
【代 表 者】代表取締役社長 尾山 基
【事業内容】各種スポーツ用品等の製造及び販売
【従業員数】1,031人(平成29年7月末時点)

神戸発!グローバル化とともにさらなるダイバーシティの推進をめざす

 株式会社アシックスは、1944年に神戸で創業した、スポーツシューズを中心とするスポーツ用品総合メーカーです。国内で業界売上高1位を誇る一方、海外売上比率は8割近くに達するなど、近年はグローバル企業としての知名度も一層高まっています。
 グローバル化が追い風となり、社内でもダイバーシティに対する理解は高まっていますが、トップがリーダーシップを発揮し内外で積極的に発信することにより、さらに意識の浸透を促しています。中でも女性活躍を重点課題と捉え、担当役員と専門部署を中心とした体制を構築。「女性社員キャリア研修」「女性ロールモデルフォーラム」等の取組により女性社員のキャリアアップを重点的に支援し、現状8%の女性管理職比率を2017年中に10%に引き上げ、将来的には30%という高い水準をめざしています。また、部署横断選抜メンバーにより「ダイバーシティ推進プロジェクト」を組織し、ランチタイムを利用した啓発セミナーを実施するなど、社員の自主的な活動も活発で、全社あげての推進体制が整備されています。かつて体育会的な雰囲気が強かった職場ですが、一人ひとりの能力を活かす職場に進化しつつあります。
 2020年東京オリンピックの国内最高水準スポンサー「東京2020ゴールドパートナー」に決定し意気あがる中、さらなる高みをめざし走り続けています。