事例紹介
株式会社ダイハツビジネスサポートセンター（伊丹市）
「ありがとう」をいっぱい集める
会社情報
【所在地】伊丹市
【代表者】代表取締役社長
岡野 博志
【事業内容】
自動車の開発支援、自動車用品、副資材・販売促進グッズの卸販売、人材派遣、施設管理、清掃、警備、保険・ウェルフェア等、ダイハツグループを中心としが企業をサポートするサービスの提供
【従業員数】７７８人
~「ありがとう」をいっぱい集める~
全従業員の４７％が女性である同社は、ダイハツグループにおける女性活躍推進のモデルとして様々な取り組みを実施しています。
特に、産休・育休からの復職を応援する「すくすくサポート」制度では、休職前・復職前・復職後の面談や、上司向け「産休育休社員の復職支援」研修を実施し、産休育休を取りやすく、復職して働き続けやすい職場づくりを進めています。
また、子育てと仕事の両立を応援する「お仕事・子育て頑張るサポート」制度も導入。祝日勤務日の臨時託児所の実施や、法定を上回る育児休業（２歳の誕生日まで）、育児短時間勤務（小学校４年生修了まで）、フレックスタイム勤務など手厚い制度を設け、子育てしながら働きやすいと感じる環境づくりに取り組んでいます。
このような取り組みが評価され、平成２８年度ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰を受賞しました。
さらに同社では、研修も積極的に行っており、昨年には県の「女性活躍のための講師等派遣事業」を利用してダイバーシティ経営の観点から考える「管理職向けハラスメント防止研修」を実施しました。また、ワークライフバランス推進のための管理職研修なども行っています。
これからも、社員が仕事と生活を両立し、個々の能力を最大限に発揮できる職場づくりをめざし、一歩一歩進んでいくこととしています。
ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成28年12月号