株式会社デンソーテン（神戸市） | ひょうご女性の活躍推進会議

女性が「働き続ける」からステップアップ、「個性と能力を発揮し、活躍できる」職場へ

　大正9年に創立した川西機械製作所を源流に、神戸工業(株)・富士通(株)・富士通テン(株)を経て、平成29年に資本構成変更により、｢株式会社デンソーテン｣となりました。
　カーナビ・カーオーディオ、ドライブレコーダー、エンジン制御ECU等の自動車用電子機器の開発・製造・販売を行っており、｢人とクルマ、社会とクルマをつなぎ、自由で快適なモビリティ社会の実現への貢献｣を目指し、国内のみならず海外でも事業を展開しています。
　また、同社では、女性社員が働き続けるだけでなく、それぞれの能力・個性を発揮し、イキイキと活躍する組織づくりに向けて、制度・仕組みづくりと風土改革に取り組んでいます。具体的には、女性社員対象のキャリアデザインやコミュニケーションスキル向上の研修、社員同士のネットワークづくりを目的とした交流会や座談会、社内サイトによるロールモデルの紹介等を実施しています。
　さらに、女性活躍推進のためには、仕事と生活の両立が必要不可欠であることから、定時退社日、フレックスタイム制度、休暇の計画的な取得等に加え、新たにテレワーク制度を導入するなど、社員のワーク・ライフ・バランスの推進支援も充実させています。
　これらの取組が評価され、平成27年に「プラチナくるみん」、平成28年に「えるぼし（3段階目）」の認定も受けています。
　これからも、「すべての人がそれぞれの能力・個性を最大限に発揮して、イキイキと活躍する」会社を目指して、職場のダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいきます。

若手女性社員のための社内座談会の様子

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 令和元年11月号