株式会社ダイハツビジネスサポートセンター | ひょうご女性の活躍推進会議

ダイハツグループ企業内保育園（だいはつのもり保育園）の開設など、誰もが働きやすい労働環境を整備

　1961年設立。自動車の開発支援、自動車用品や販売促進グッズの企画・販売から、人材派遣、施設管理、清掃、警備、保険、ITサービス等ダイハツグループを中心とした企業サポートのための多彩なサービスを提供しています。
　多様な個人を尊重するという企業理念に基づき、人事制度を改定。パートタイマー・契約社員等の雇用形態に関わらず「DBCで働く人全員が社員である」という考えのもと、正社員・非正規社員という呼称を廃止しました。また、評価基準を明確化することで、性別・年齢・学歴・国籍に関係なく活躍に報いることを目指しています。一方、女性の意見を積極的に取り入れた商品開発を行うため、社内横断的なプロジェクトチームの設置にも取り組んでいます。
　また、女性社員が安心して働ける環境づくりの支援として、出勤日である祝祭日には会議室を利用した預かり保育を実施してきました。
　現在建設中の新社屋内には、子育て中の社員がより安心して働ける環境整備のため、ダイハツグループ企業内保育園を開設します。これにより、産休・育休からの復職を望む社員をサポート。他にも、復職への不安を和らげる取組みとして、復職３カ月前・１カ月前に面談を実施、育児休業を経験した先輩との交流会等も開催しています。更に、復職後もフレックス勤務や短時間勤務、年休の取得促進といった制度の利用を積極的に推進し、仕事と家庭の両立を支援しています。