阿比野建設株式会社 | ひょうご女性の活躍推進会議

離職者数が減少、女性社員の定着率が向上

　プラント施設の施工から分譲住宅、マンション建設販売まで幅広く手掛ける阿比野建設株式会社は、有給休暇の取得奨励や女性の登用など、働く環境の改善に取り組んでいます。

　建設業界が不況と言われた約10年前、若い社員が次々と辞め、仕事への意欲が落ちている社員も見受けられたことから、外部委託による管理者の自己啓発研修に着手。また、次世代育成支援対策推進法の施行により有給休暇の取得率向上を推進し、半日休暇やリフレッシュ休暇なども導入したところ、離職者数が減少。さらに育児休業取得の奨励により女性社員の定着率が向上し、事務や営業職だけでなく、現場監督として活躍する女性も増えたほか、女性や若手が明るく仕事と生活の改善に取り組むようになり、顧客の評価が高くなりました。

　2013年には2回目となる｢くるみんマーク(※)｣を取得するなど、女性も働きやすい職場の実現に向けた取組を進めています。

(※) 従業員の子育て支援のための行動計画を策定・実施し、その結果が一定の要件を満たす場合に、厚生労働大臣の認定を受けた事業主が使用できる認定マーク。

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成26年1月号