兵庫ベンダ工業株式会社 | ひょうご女性の活躍推進会議

ユニークな制度でいきいきと働き続けられる職場に

　トンネルの土台となるアーチやエスカレーターの骨組みなど、大型の鉄鋼･非鉄金属製品の製造･加工を行う兵庫ベンダ工業株式会社は、次代に技術を継承する働き手を確保するため、働き続けたいと思える職場環境づくりに努めています。
　2012年から、子どもの年齢を問わず習い事に掛かる月額費用を負担する｢育児教育手当｣や、業務の向上を目に見える形で実感してもらうよう、単月黒字を達成した翌月には、社員に仕出し弁当を配給する制度をスタート。また、自宅や事務所と工場をICT(情報通信技術)の活用によってつなぐテレワークの運用を始めました。これにより東京在住の技術者を在宅勤務で採用したほか、従業員が誰でも利用できる環境を整え、育児･介護休業中の情報共有などにも活用しています。
　このように、従業員のモチベーションアップ、そして無理なく長く働ける環境整備に努めています。
　今後は、新規事業へ女性を登用するなど、誰もがいきいきと輝ける職場を目指して取り組みは継続中です。

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成28年3月号