株式会社ドンク | ひょうご女性の活躍推進会議

電話やメールで受け付ける「女性相談窓口」を設置

　「インストアベーカリー」型の店舗を全国で約１８０店展開する(株)ドンク。製造現場は力仕事に頼る部分が多く、かつては“男性の仕事場”と言われていましたが、約１０年前から女性社員が増え、変化が表れ始めました。
　女性社員の増加と合わせ各種制度を整備。より働きやすい職場づくりにつなげようと、平成２０年７月に電話やメールで受け付ける「女性相談窓口」の設置もその一つ。相談は社員だけでなくパートも対象とし、内容は育児休業の取得に関する問い合わせから健康面、職場での人間関係まで幅広く、現在年間５０件を超えるまでになっています。また、相談への対応だけにとどまらず、課題を拾い上げて制度の改善につなげようと、同年「女性活躍推進プロジェクト」も立ち上がりました。
　こうした取組の結果、育児休業取得者は、平成２０年の１８人以降毎年増え続けており、２３年には４８人までになっています。
　女性がいつまでも働き続けられるよう、さらなる職場環境づくりを見据えます。

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成25年4月号