社会医療法人財団聖フランシスコ会姫路聖マリア病院 | ひょうご女性の活躍推進会議

自分たちが大切にされていると感じて働けるような仕組み、制度づくり

　中播磨地域北部の中核的な急性期病院である姫路聖マリア病院では、「仕事への誇りが生まれることで定着につながる」との信念から、教育研修体制の充実に取り組み、2007年度からは、厚生労働省の新人看護職員研修・指導者研修モデル事業の認定を受けています。

　また、働きやすい環境整備の一環として、院内保育、小児科病棟での病児預り制度を実施しています。この制度を使えば、子どもの急な発熱でも勤務を休まずに済むので、他のスタッフに負担をかけることがありません。「自分たちが大切にされていると感じて働けるような仕組み、制度」へとこれからも見直していきたいと積極的です。

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成25年10月号