コベルコシステム株式会社 | ひょうご女性の活躍推進会議

家族に誇れる会社に～ＫＷＣ活動を通じたワークとライフの充実～

　約1,000人の社員のうち約８割がシステム構築に携わる技術者を要するコベルコシステム（株）は、「社員の満足なくしてお客さまの満足なし」の認識のもと、社員の声が会社に届くさまざまな仕組みを用意。その一つが「社員満足度調査」です。2001年から始まったこの調査は、回答率が伸びるのと合わせて満足度も堅調に向上した調査結果から、満足度を高めるには「業績に対する適切な評価とその説明」などが大きく影響していると判明。「楽しい」「短時間」「達成感」をキーワードに、同社で進めている３T活動を充実させるはずみにもなっています。
　また、こうした取組を支えるものの一つに、2003年に発足した女性社員による自主組織「KWC（コベルコシステム・ウイメンズ・コミュニティ）」があります（2010年に「コベルコシステム・ワークライフバランス・コミュニティ」に改称）。「女性も男性も能力を最大限発揮し、イキイキと働き続けられる会社」の実現をめざし、女性社員だけでなく男性社員にとっても働き続けるために必要不可欠な要素であるワーク・ライフ・バランスのための活動を展開。今や、同社に寄せる期待が大きく高まっています。

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成23年10月号