新日鐵住金株式会社広畑製鐵所 | ひょうご女性の活躍推進会議

ハード、ソフト面の両面からバックアップ

　世界最大級の鉄鋼メーカー、新日鐵住金株式会社の製造拠点の１つである広畑製鐵所は、近年、優秀な人材を確保するためには女性の存在が不可欠と考え、女性を積極的に採用。製造現場でキャリアアップできるようハード、ソフト面の両面からバックアップしています。

　女性を雇用するに当たり、製鉄所内に女性用トイレや更衣室を設置。独身寮には、女性専用のフロアを設けるなど設備面での充実を図っています。ソフト面では、仕事や体調のことを相談できる女性相談員を配置。また、製鉄所内で働く女性が集まり交流できる｢女性会｣を定期的に実施。

　さらに、キャリアリターン制度(注1)､ワークライフサポート制度(注2)など育児支援関連の制度が充実しており、男女関係なく、定年まで働くことができる環境が整っています。女性が入社したことで、今まで男性目線では気づかなかった作業工程の改善に取り組む同社。製造現場では、結婚･出産後も３交替勤務ができる環境を検討していくなど、これからも、誰もが活き活きと働ける環境づくりに尽力していきます。

（注１）キャリアリターン制度・・出産・育児、介護、配偶者転勤のために退職した社員について再入社を認める制度

（注２）ワークライフサポート制度・・子育て費用の一部を会社が負担する制度

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成27年8月号