山陽特殊製鋼株式会社 | ひょうご女性の活躍推進会議

～女性社員の活躍支援～

　「女性が少なそう」「男性中心の職場」というイメージがある鉄鋼業界のなかで、「女性にとって働きやすい職場は誰にとっても働きやすい職場」であるという信念のもと、社員自身の能力が十分に発揮して働ける職場づくりに取り組んでいる会社です。
　現在、技術職約1,000人のうち35人が女性で、その約半数が製造現場で三交替勤務に就いており、将来的には、事務職も含めて10％の女性社員比率を25％にすることを目標にしています。
　このほか、女子寮や女性更衣室、浴室の改装などの福利厚生施設も整備するなど、今、子育て支援策が多くの企業で実施されるなか、すべての女性社員のモチベーションを高めるための取組も行っています。

ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成23年7月号