事例紹介
医療法人社団正峰会・大山病院
職種間の壁を取り除くことで支え合う風土を作る
会社情報
【所在地】西脇市
【代表者】代表者 大山 正
【事業内容】医療業
【従業員数】375人
職種間の壁を取り除くことで支え合う風土を作る
大山病院は、西脇市において地域の皆様が安心して過ごせるよう地域完結型医療、介護に取り組んでいます。
地域の安全を守るためには、数多くの医療従事者が働ける仕組みづくりが大切です。そのために、病院から徒歩2分の場所に24時間365日利用可能な保育園を開設しました。地域の方の一般利用や学童保育も受け入れています。
また、パート看護師も積極的に採用しており、家庭の都合などで勤務時間を変更せざるを得ない場合、正看護師からパートへの移行やその逆も柔軟に対応できるようになっています。医療専門職の業務の負担を軽くし、患者に向き合える時間をつくるため、職種間の壁を取り除くことで支え合う風土を作り、チーム医療の実践をめざしています。
職員の満足度の高さが、患者の早期回復に繋がると考えています。
ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より 平成26年3月号