中小企業育児・介護等離職者雇用助成金

[支給対象]
結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護により離職した方を、正規社員または正規社員以外(フルタイムに限る)として新たに雇用した事業主

ただし、企業全体の従業員が300人以下で、かつ従業員が20人以下(会社法で定義する株式会社等である中小企業は100人以下)の県内事業所

[支給額]
対象労働者1人につき 正規社員(短時間勤務正規社員含む) 30万円 正規社員以外(フルタイムに限る) 15万円

※いずれの助成金も、「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」を行っていただく必要があります。