事 例
「がんばる企業」のご紹介 一覧 （ひょうご男女共同参画ニュース掲載記事より）
令和２年９月号
小泉製麻株式会社（神戸市）
～働きやすい仕組みを社員が提案。一人ひとりの事情を配慮した環境づくり～
令和２年８月号
株式会社さくらケーシーエス（神戸市）
～「ダイバーシティ推進室」女性が活躍できる環境の実現を目指して～
令和元年12月号
但陽信用金庫（加古川市）
「よろず相談信用金庫」としてお客様からも職員からも愛される金庫を目指して
令和元年11月号
株式会社デンソーテン（神戸市）
女性が「働き続ける」からステップアップ、「個性と能力を発揮し、活躍できる」職場へ
令和元年10月号
フルヤ工業株式会社（丹波篠山市）
女性が働き続けられる環境づくりのために事業所内保育施設を開園
令和元年9月号
株式会社マインズ（姫路市）
社員全員が働きやすくやりがいを感じることができる職場を目指して
令和元年8月号
東海バネ工業株式会社 豊岡神美台工場（豊岡市）
年齢・性別に関わらず全社員が活躍できる職場環境づくりに積極的に取組む
令和元年7月号
コベルコビジネスサポート株式会社（神戸市）
社員一人一人の多様な働き方を支援する制度を積極的に導入
令和元年5月号
兵庫信用金庫（姫路市）
女性職員向けの研修制度や多様な勤務制度の導入により男女共に働きやすい職場づくりを
平成30年10月号
姫路信用金庫（姫路市）
100年先も地域とともに成長し歩み続けるために
平成30年９月号
医療法人 明倫会 宮地病院（神戸市）
地域に根ざした病院として、医療・介護・福祉の連携強化への取組を推進
平成30年８月号
株式会社あっぷる（姫路市）
誰もが無理なく活躍できる職場づくりを目指して
平成30年５月号
株式会社ポータルズ（神戸市）
「女性がありのままで輝く社会をつくる」という理念を実践
平成30年４月号
キャタピラージャパン合同会社明石事業所（明石市）
トップダウンとボトムアップで活躍できる環境づくりを推進
平成29年７月号
有限会社サント・アン
消費者にも配慮した会社づくりで地元への貢献を目指して
平成29年６月号
新日鐵住金株式会社 広畑製鐵所
世界に誇れる確かな技術力で、さらなる飛躍を目指す
平成29年５月号
株式会社大地農園（丹波市）
丹波から世界へ 女性も高齢者もいきいきと働ける職場
平成29年４月
佐藤精機株式会社（姫路市）
社名に冠した「精機」は、“ものづくり”企業としての誇り
平成29年３月
株式会社川嶋建設（豊岡市）
但馬地域の建設業として、女性活躍に取り組む
平成29年２月号
社会福祉法人三愛会（洲本市）
子どもと地域と職員と みんなが“つながる”保育園をめざして
平成２９年１月号
六甲バター株式会社（神戸市）
健康で、明るく、楽しい食文化の提供によって社会に貢献
平成28年12月号
株式会社ダイハツビジネスサポートセンター（伊丹市）
「ありがとう」をいっぱい集める
平成28年11月号
株式会社 夢舞台（淡路市）
淡路島の豊かな自然の中でいきいき働く
平成28年4月号
株式会社リベラル
女性が働きやすい、やりがいを持って働き続けられる職場づくりを目指して
平成28年3月号
兵庫ベンダ工業株式会社
ユニークな制度でいきいきと働き続けられる職場に
平成28年2月号
株式会社みなと銀行
『働き方の改革』を推進
平成28年1月号
株式会社基陽
部署を超えて助け合う社内風土
平成27年12月号
株式会社新井組
社員一人ひとりが主人公
平成27年11月号
早駒運輸株式会社神戸シーバス
陸･海､好きな環境で誰もがいきいきと働く
平成27年10月号
ネスレ日本株式会社
ダイバーシティ経営や女性の活躍推進に向けた取り組み
平成27年9月号
株式会社協同病理
キャリア形成や働くことの意義を考えるセミナーを開催
平成27年8月号
新日鐵住金株式会社広畑製鐵所
ハード、ソフト面の両面からバックアップ
平成27年7月号
株式会社デジアラホールディングス
独自の休暇制度を設けて、働きやすい職場環境づくり
平成27年6月号
株式会社TAT
各部門で自由にやり方を考える仕組み
平成27年5月号
医療法人社団まほし会真星病院
365日24時間対応の院内保育を実施
平成27年4月号
富士通周辺機株式会社
意識改革、行動改革を促す研修を実施
平成27年3月号
メック株式会社
男女差のない平等で働きやすい職場環境づくり
平成27年2月号
株式会社ラフト
誰もが長く働ける職場づくりを
平成27年1月号
医療法人社団医仁会譜久山病院
地域に開かれた病院を目指して
平成26年11月号
ムネ製薬株式会社
互いの業務をフォローし合える体制を
平成26年10月号
山村倉庫株式会社
仕事と家庭の両立支援策を充実
平成26年9月号
コベルコシステム株式会社 ～男性育児休業体験記～
積極的に子育てを支援
平成26年8月号
昭和精機株式会社
仕事にやりがいを持ち安心して長く働いてもらえる職場づくり
平成26年7月号
ブンセン株式会社
女性が安心して働ける職場環境づくり
平成26年6月号
農業生産法人 株式会社Teams
従業員個々の能力を生かした働きやすい職場づくり
平成26年5月号
社会福祉法人聖隷福祉事業団 花屋敷せいれいの里
専任の見守り職員を配置した〝子供自習室″を開設
平成26年3月号
医療法人社団正峰会・大山病院
職種間の壁を取り除くことで支え合う風土を作る
平成26年2月号
SECカーボン株式会社
女性の活躍を後押しする取組み
平成26年1月号
阿比野建設株式会社
離職者数が減少、女性社員の定着率が向上
平成25年12月号
株式会社平野組
女性社員が向上心を持って働ける職場づくり
平成25年11月号
齊藤鋼材株式会社
全ての社員が働きがいを感じられる環境づくり
平成25年10月号
社会医療法人財団聖フランシスコ会姫路聖マリア病院
院内保育、小児科病棟での病児預り制度を実施
平成25年9月号
佐藤精機株式会社
一人ひとりに目が届き、的確なアドバイスができる環境を
平成25年8月号
川崎重工業株式会社
育児と仕事の両立を支える支援制度の充実
平成25年7月号
伊藤ハム株式会社
職場全体で新入社員を計画的・重点的・継続的に育成
平成25年6月号
株式会社ローソン
産休・育休女性の復職支援～主婦目線の新商品を提案～
平成25年5月号
トーカロ株式会社
人事交流によるコミュニケーションの円滑化
平成25年4月号
株式会社ドンク
電話やメールで受け付ける「女性相談窓口」を設置
平成25年3月号
株式会社カワサキモータースジャパン
社員の意識改革につなげる研修を実施
平成25年2月号
アスビオファーマ株式会社
周辺の事業所とともに共同で利用できる保育園を設置
平成25年1月号
カネテツデリカフーズ株式会社
時代のニーズや従業員の声に柔軟に対応
平成24年12月号
日本生命保険相互会社
男性社員向け冊子作成『目指せ！イクメンの星ハンドブック』
平成24年11月号
光洋電機株式会社
女性の活躍を積極的に推進
平成24年10月号
株式会社神鋼エンジニアリング＆メンテナンス
風通しのいい職場を目指して
平成24年9月号
株式会社オーシスマップ
話し合い重視、社内の透明性重視の経営方針
平成24年8月号
ヨドプレ株式会社
はつらつと働ける環境づくり
平成24年7月号
株式会社ウエストデータプロ
一人ひとりの生活に合わせたさまざまな働き方を模索
平成24年6月号
株式会社伍魚福
社員の人生を豊かなものに～女性社員が長く勤められるように配慮～
平成24年5月号
株式会社スギモト
女性従業員が働きやすい職場づくりをめざして
平成24年4月号
大豊機工株式会社
ワーク・ライフ・バランスとコミュニケーション研修を計画的に実施
平成24年3月号
株式会社ユーシステム
多様な働き方を支援する制度の導入
平成24年2月号
株式会社栄水化学
いつまでも働き続けられる社会をめざして
平成24年1月号
株式会社エス・アイ
2011年「第5回ワーク・ライフ・バランス大賞」兵庫県初奨励賞受賞
平成23年12月号
株式会社神戸製鋼所 加古川製鉄所
女性の活躍推進への取組に向けて
平成23年11月号
株式会社ケイテック
職場環境の改善に取り組む
平成23年10月号
コベルコシステム株式会社
ＫＷＣ活動を通じたワークとライフの充実
平成23年9月号
ケイオー開発株式会社 フローラルイン姫路
女性が働き続けやすい環境づくりを支援
平成23年7月号
山陽特殊製鋼株式会社
女性社員の活躍支援